![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Disclaimer, или отмазка
У меня есть проблема.
Мне очень трудно быть с человеком на "ты".
Когда-то довольно давно я, еще очень молодой человек, оказался руководителем небольшого коллектива, в котором основную часть составляли люди гораздо старше меня, и было несколько моих ровесников.
У меня был только один способ добиться, чтобы мои распоряжения выполнялись -- завоевать уважение моих профессиональных качеств -- и установить дистанцию между собой и подчиненными. Так что я приучил себя быть на "Вы" со всеми, в том числе и с теми сотрудниками, с которыми -- в ином случае -- я установил бы приятельские отношения.
Позже мне много приходилось руководить самыми разными командами и коллективами. Со временем естественным образом стало так, что в них многие, а то и все, оказывались моложе меня -- чем дальше, тем больше. Деловая этика для меня заключается в том, что я не могу называть на "ты" человека, который не может ответить мне тем же.
Потом я втянулся в преподавательскую работу. И это тоже потребовало, чтобы я был на "Вы" с моими слушателями. Они должны чувствовать уважение преподавателя, чтобы развивать в себе самоуважение.
Поэтому для меня естественнее всего обращаться на "Вы" ко всем, и есть всего несколько человек (кроме членов моей семьи), с кем я на "ты" (и то, бывает, сбиваюсь).
Так что, друзья и подруги, не обижайтесь, если я пишу вам "Вы": это не признак холодности и официальности, это неистребимая привычка. :-)
Мне очень трудно быть с человеком на "ты".
Когда-то довольно давно я, еще очень молодой человек, оказался руководителем небольшого коллектива, в котором основную часть составляли люди гораздо старше меня, и было несколько моих ровесников.
У меня был только один способ добиться, чтобы мои распоряжения выполнялись -- завоевать уважение моих профессиональных качеств -- и установить дистанцию между собой и подчиненными. Так что я приучил себя быть на "Вы" со всеми, в том числе и с теми сотрудниками, с которыми -- в ином случае -- я установил бы приятельские отношения.
Позже мне много приходилось руководить самыми разными командами и коллективами. Со временем естественным образом стало так, что в них многие, а то и все, оказывались моложе меня -- чем дальше, тем больше. Деловая этика для меня заключается в том, что я не могу называть на "ты" человека, который не может ответить мне тем же.
Потом я втянулся в преподавательскую работу. И это тоже потребовало, чтобы я был на "Вы" с моими слушателями. Они должны чувствовать уважение преподавателя, чтобы развивать в себе самоуважение.
Поэтому для меня естественнее всего обращаться на "Вы" ко всем, и есть всего несколько человек (кроме членов моей семьи), с кем я на "ты" (и то, бывает, сбиваюсь).
Так что, друзья и подруги, не обижайтесь, если я пишу вам "Вы": это не признак холодности и официальности, это неистребимая привычка. :-)
no subject
Так что Вы не один такой.
no subject
Вообще в русской традиции Вы может по разному восприниматься. Я вот например тёте с дядей родным выкаю, потому как не очень близкие люди они мне.
С другой стороны институтскому куратору тыкаю, и тыкала когда училась, так она себя поставила, по-дружески. Преподавательнице школьной с которой кашу из одного котла ели всё равно на Вы, потому как субординация опять же, и уважение.
no subject
no subject