О руководстве

[pascendi]

Изучая историю Великой Отечественной войны, не могу не думать о том, что с обеих сторон (и у нас, и у немцев) было огромное количество поразительных примеров, которые подтверждают простую мысль:
- Если руководителями ставить не опытных и умелых профессионалов, а преданных партийцев, и
- Если за проколы и даже провалы не наказывать,

то результат будет печальный...

Comments

[pascendi.livejournal.com]

Вы знаете, я довольно много консультирую по оптимизации управления.
Так вот, то, что Вы описали -- это типичный пример управленческой патологии, демотивирующего поведения руководителей.
К сожалению, для России -- это очень распространенный вариант.

Тем не менее, в большем наказании за ошибку, чем за бездействие, есть некоторая (хоть и не очень здоровая) логика. :-)