pascendi

У Власова опять интересный пост:

Сегодня почему-то подумалось о том, что любой руководитель рано или поздно сталкивается с двумя серьезными вызовами.

Первый - подготовить себе достойного преемника или, еще лучше, сделать так, чтобы система, которую он возглавляет, могла успешно самостоятельно работать без его участия.

Второй - уйти, когда старческая немощь уже не позволяет нормально выполнять свои функции.

Как мне кажется, это вообще невозможно.
Потому что стратегия системы жестко коррелируется с личной стратегией первого лица, а та, в свою очередь, во многом определяется его личностными качествами.
Если же система выстроена так, что может успешно самостоятельно работать без участия первого лица, то это первое лицо, очевидно, вообще не нужно.

Что же касается второго вызова, то история знает, если мне не изменяет память, всего три примера:
- король Лир;
- Диоклетиан;
- папа Бенедикт XVI.

Ельцин, как мне кажется, ушел далеко не сам.

Результаты же трех приведенных примеров были довольно плачевны для соответствующих систем.