О мотивации государственных чиновников
Aug. 31st, 2011 10:37 amА вот товарищ жалеет Путина и говорит, что у Путина нет и не было другого выхода, кроме как организовать из родственников и знакомых коррумпированную камарилью:
Не секрет, что большинство распоряжений Медведева и Путина не исполняются. Вот и Вы, став президентом России, в какой-то момент столкнетесь с ситуацией, что обладая де-юре почти диктаторскими полномочиями и карманным Парламентом, когда Ваши распоряжения не выполняются, а в это время лодки и речные пароходы тонут, спутники падают, ГЭС рушатся... Таким образом власть есть, исполнители есть, но распоряжения вязнут внутри «вертикали власти». И как любой руководитель, Вы сталкиваетесь с выбором, что людей надо мотивировать выполнять Ваши распоряжения. Мотивировать зарплатой на госслужбе сложно, т. к. она не столь высока, как в частном бизнесе. Выходит, что мотивировать можно или выдачей каких-то не материальных символов власти вроде «мигалок» или закрыть глаза на то, что исполнители берут взятки и занимаются «попилами». Офицеров спецслужб не учат руководить производственными (тем более творческими) коллективами, командовать полками — их учат работать с конкретными людьми (работа у них такая), которым можно стимулировать или угрозой «оглашения» компромата или материально стимулировать. Как стимулировать работать чиновников будете Вы?
На этот вопрос есть простой и эффективный ответ, и дал его товарищ Сталин.
Основная часть репрессий пришлась именно на "вертикаль власти", сверху донизу.
Не секрет, что большинство распоряжений Медведева и Путина не исполняются. Вот и Вы, став президентом России, в какой-то момент столкнетесь с ситуацией, что обладая де-юре почти диктаторскими полномочиями и карманным Парламентом, когда Ваши распоряжения не выполняются, а в это время лодки и речные пароходы тонут, спутники падают, ГЭС рушатся... Таким образом власть есть, исполнители есть, но распоряжения вязнут внутри «вертикали власти». И как любой руководитель, Вы сталкиваетесь с выбором, что людей надо мотивировать выполнять Ваши распоряжения. Мотивировать зарплатой на госслужбе сложно, т. к. она не столь высока, как в частном бизнесе. Выходит, что мотивировать можно или выдачей каких-то не материальных символов власти вроде «мигалок» или закрыть глаза на то, что исполнители берут взятки и занимаются «попилами». Офицеров спецслужб не учат руководить производственными (тем более творческими) коллективами, командовать полками — их учат работать с конкретными людьми (работа у них такая), которым можно стимулировать или угрозой «оглашения» компромата или материально стимулировать. Как стимулировать работать чиновников будете Вы?
На этот вопрос есть простой и эффективный ответ, и дал его товарищ Сталин.
Основная часть репрессий пришлась именно на "вертикаль власти", сверху донизу.